Конкурс на включение в кадровый резерв Управления по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска в 2021 году
В Управлении по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Управления по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска (далее – конкурс).
Кадровый резерв создается для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы.
Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для высших и главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям предъявляются в соответствии
с должностной инструкцией.
- Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска следующие документы:
3) оригинал либо копию паспорта, заверенную нотариальной службой;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копию трудовой книжки (и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
6) согласие на обработку персональных данных.
- Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в Управлении по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска и изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
2) согласие на обработку персональных данных.
- Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города Челябинска, ином отраслевом (функциональном) органе Администрации города Челябинска изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией (подписанную и заверенную кадровым подразделением органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации города, в котором он замещает должность муниципальной службы);
3) согласие на обработку персональных данных.
Дополнительно по желанию кандидата могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: город Челябинск, ул. Татьяничевой, д. 4, отдел кадров (кабинет 513, телефон 232 32 80)
с 1 апреля 2021 года по 21 апреля 2021 года включительно, в рабочие дни с 9 час. до 12 час.
Перечень должностей муниципальной службы, подлежащих включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска:
- Высшие должности муниципальной службы
2. Главные должности муниципальной службы
- Начальник отдела бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности (главный бухгалтер);
- Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности;
- Начальник общего отдела;
- Начальник отдела кадров;
- Начальник отдела мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
- Начальник отдела мероприятий по вопросам безопасности населения;
- Начальник отдела муниципальных закупок и хозяйственной деятельности.